Les établissements et services de l’Association La Renouée
recrutent un Directeur / Directrice
Missions de PROTECTION DE L’ENFANCE
Poste à pouvoir en décembre 2026
Présentation de l’association et des établissements.
La Renouée /Les Tamayas est une association engagée dans le champ de la protection de l’enfance. Nos établissements et services sont principalement implantés sur le département de la Haute-Loire et sur les départements limitrophes de la Lozère et du Cantal.
Nous accompagnons des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de l’aide sociale à l’enfance, dans le cadre de mesures administratives et judiciaires. Nous prenons en compte les situations familiales des enfants et proposons un soutien à la parentalité afin de maintenir et/ou développer les liens familiaux.
Notre association recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter nos établissements et services :
Une maison d’enfants à caractère social La Renouée de 23 places, implantée à Pradelles (43)- une MECS Les Tamayas de 30 places à Saint-Georges d’Aurac (43)- une MECS La Salamandre de 6 places à Vergongheon (43).
Un service d’accueil familial autorisé par le département de la Lozère mais dont les assistants familiaux résident principalement sur le département de la Haute-Loire (34 places).
Un service d’AEMO intensif avec hébergement sur le département de la Haute-Loire, Territoire Lafayette ( 25 places AEMOIH et 5 places AEMO). Un service d’AEMOIH sur le département du Cantal, arrondissement de Saint-Flour (15 Places)
Votre mission :
Impulser, structurer, fédérer, veiller à la qualité de l’accompagnement des enfants et de leurs familles.
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, en fonction de votre DUD, vous porterez une vision stratégique et humaine.
Pilotage stratégique et institutionnel
- Mise en œuvre des projets d’établissement et de services
- Adaptations des projets au regard de l’évolution des politiques publiques et départementales.
- Proposition d’adaptation des orientations stratégiques
- Garantie du respect du cadre légal et réglementaire (protection de l’enfance, droits des usagers, qualité).
- Représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels (Département, ASE, magistrats, ARS le cas échéant).
- Participation à la dynamique de la Fédération des Rayons de Soleil de l’Enfance
Management et gestion des équipes
- Contribution à la synergie entre les différents établissements et services de l’association
- Animation de l’équipe de cadres et concours à l’engagement de chacun dans le cadre de sa mission et dans l’esprit associatif (Equipes de direction et cadre administrative ainsi que psychologues)
- Responsable de l’encadrement des différentes équipes éducatives, administratives et des services généraux.
- Animation du dialogue social, impulsion d’un climat de confiance, d’autonomie et de responsabilité.
- Développement d’une culture d’amélioration continue et de bientraitance.
Gestion administrative et financière
- Élaboration et suivi des budgets en collaboration avec la cheffe de service administrative. Capacité à envisager un pilotage dans le cadre de CPOM
- Supervision du bon ordonnancement des paies.
- Réalisation des comptes administratifs en lien avec le cabinet d’expertise-comptable, le commissaire aux comptes, la cadre administrative.
- Contribution et implication à la mise en place d’un dialogue avec les différentes autorités de tarification.
- Optimisation des ressources et sécurisation des financements.
Qualité et développement
- Mise en œuvre de la démarche qualité et préparation aux évaluations HAS.
- Renforcements de la dynamique d’accompagnement en vous appuyant sur les courants théoriques développés par l’association : la systémie, les cliniques psychologiques, la psychanalyse. Être force de proposition pour adapter les outils aux besoins des enfants et adolescents accueillis. Et à l’accompagnement des parents.
- Impulsion d’une démarche de formation continue des personnels.
- Développement de nouveaux projets et adaptation de l’offre aux besoins du territoire.
- Veille juridique et stratégique.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent).
- Expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social, idéalement en protection de l’enfance.
- Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs ASE.
- Compétences avérées en management, gestion financière et conduite du changement.
- Leadership, sens éthique, loyauté, capacité d’analyse et de décision.
Conditions
- CDI – Temps plein
- Statut cadre dirigeant : Directeur des établissements et services de l’association.
- Rémunération selon convention collective applicable (CCN 66) : cadre classe 1 niveau 1. Coefficient en fonction de l’expérience acquise. Minimum fixe 53.3 k€ brut annuel hors indemnité d’astreinte.
- Astreinte assurée avec les autres cadres concernés sur un rythme actuel d’une astreinte toutes les quatre semaines
- Poste basé sur notre site de Pradelles, siège administratif. Déplacements réguliers sur les établissements afin d’être au plus proche des équipes et des enfants accueillis.
- Voiture de service à disposition permanente.
Candidature (Date limite au 31 mai 2026)
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Association La Renouée, monsieur le Président, Rue du Mazel 43420 PRADELLES
Ou par mail à : president@larenouee.net
( Merci de ne pas utiliser le formulaire de contact du site de la Fédération )
